今天來簡單的解釋一下日本工作的收入，下一篇在簡單分享一下這幾年來在日本工作的經驗吧。如果想在第二鬼島生活下去，應該有點幫忙吧。
先從日本的工作型態說起吧，如果工作大致分成幾種
社員 - 正社員 大致上就是以前說的終身制，但隨著日本經濟惡化，現在在合約上都會寫，如果公司狀況不好，公司可以請你離開
社員 - 契約社員 大致上就半年一簽，一年一簽，當然如果公司狀況不好，也是可以請你離開(只是到合約為止的薪水都要給付)
社員 - 派遣社員 你隸屬在A公司，但是在B公司上班，多數採用時數制，加班越多薪水越多，時薪從1050~1500+都有，所以把目標放高一點吧!
打工 - パート & アルバイト 翻成中文都是打工族，但差別在哪我也不清楚，印象是パート感覺是時數少(很多家庭主婦會去超市做這個)，アルバイト則是比較穩定，時數長的
如之前說的，海景無敵打工簽證以上工作都可以做，等等會解釋一下大家常常說的20%。
工作簽證聽說最近連アルバイト都可以申請下來 (打工度假時期，在某公司アルバイト，後來公司願意幫你申請轉工作簽證)，但正常管道幾乎是申請不了的。
你老媽的姊姊的老公的妹妹的男友的阿姨常常聽到你說在日本工作，很多就會高潮，不然就是煩你買東西，不然就是會說『在日本耶，好爽，薪水很高吧，東西又好買』
真正在日本生活過的人，遇到這種人，白眼大概已經翻到火星去了吧，希望你沒跟他一樣蠢。
在日本工作常常被人討論的就是薪水為什麼要繳所謂的20%，你收入可能才18萬，但是東扣西扣就剩下15.5萬，每個月過得苦哈哈
但是很抱歉，在日本只要公司有一點規模，只要不是黑心，而且你是社員那一掛的，99%一定要扣的20%。管你打工簽證還是工作簽證，公司要繳你就得繳，當然打工簽證結束離開日本有機會拿回部分。
而且這20%不是只有稅金，而是包含了，稅金，年金(除非在日本老死不然是吃不到的)，健康保險(收入越高越貴)，社會保險(繳費超過半年被開除可以在家耍廢領失業補助金)
到底打工那一掛的要不要繳這個20%，原則上是不用的，但是如果公司是有規模，或是為了打工族著想(因為有健保)，是有在繳的，當全公司都有在繳，你也不可能跟公司說，我可以不要繳嗎
另一個說法是，如果打工時數每個月不超過XX小時，原則上就不用，所以打工度假簽證想要避開20%最快的方式就是，多找幾份工作，或是找那種不是上市規模的餐廳打工吧
其實本來今天想順便分享一下我在日本慘痛經驗跟收入，但說了太多廢話，所以還是等下一篇吧。
留言列表
